北京論壇

 找回密碼
 注冊
查看: 244|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

沃尔夫斯堡近期战绩: 辦公室,不適合談論的幾個話題

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表于 2019-5-28 10:30:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  家庭財產之類疑問:

  家庭財產之類的私人秘密讓別人知道有壞處嗎?不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,從來就沒有不分原則的坦率,什么該說什么不該說,心里必須有譜。就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒必要拿到辦公室來炫耀,有些快樂,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因為容易招人算計。相關閱讀:是誰在“刺探”你的隱私相應對策:無論露富還是哭窮,在辦公室里都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點,不該說的話不說。...

  薪水問題疑問:

  薪水問題可以交流嗎?很多公司不喜歡職員之間打聽薪水,因為同事之間工資往往有不小差別,所以發薪時老板有意單線聯系,不公開數額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是獎優罰劣的一大?寶,但它是把雙刃劍,用不好,就容易促發員工之間的矛盾,而且最終會掉轉刀口朝上,矛頭直指老板,這當然是他所不想見的,所以對“包打聽”之類的人總是格外防備。相關新聞:你的薪水里有多少“貓膩”...

  相應對策:如果你碰上有這樣的同事,最好早做打算,當他把話題往工資上引時,你要盡早打斷他,說公司有紀律不談薪水;如果不幸他語速很快,沒等你攔住就把話都說了,也不要緊,用外交辭令冷處理:“對不起,我不想談這個問題?!庇欣次藁匾淮?,就不會有下次了。...

  私人生活疑問:

  私人生活在辦公室說好嗎?無論失戀還是熱戀,別把情緒帶到工作中來,更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天,說起來只圖痛快,不看對象,事后往往懊悔不迭??上黨隹詰幕捌貿鋈サ乃?,再也收不回來了。...

  把同事當知己的害處很多,職場是兌技場,每個人都可能成為你的對手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。...

  比如你曾告訴她男友跟別人好了,她這時候就有說頭:“連老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交給她?!敝俺∩戲繚票浠?,環境險惡,你不害人,同時也不得不防人,把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區,輕易不讓公域場上的人涉足,其實是非常明智的一招,是競爭壓力下的自我?;??!凹核揮?,勿施于人”,如果你不先開口打聽別人的私事,自己的秘密也不易被打聽。人際:教你明白同事“話外之意”...

  相應對策:千萬別聊私人問題,也別議論?司里的是非短長。你以為議論別人沒關系,用不了幾個來回就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時再逃跑就顯得被動。...

  野心勃勃的話疑問:

  野心勃勃的話會對你有什么威脅?在辦公室里大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司里,要是你沒事整天念叨“我要當老板,自己置辦產業”,很容易被老板當成敵人,或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我必須干到部門經理”,那你很容易把自己放在同事的對立面上。相關閱讀:如何保持工作中的進取心...

  相應對策:因為野心人人都有,但是位子有限。你公開自己的進取心,就等于公開向公司里的同僚挑戰。僧多粥少,樹大招風,何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。做人要低姿態一點,是自我?;さ暮梅椒?。你的價值體現在做多少事上,在該表現時表現,不該表現時就算韜晦一點也沒什么不好,能人能在做大事上,而不在大話上。

  優就業提醒:

  辦公室里說話的藝術不亂說話不等于不說話,一定要分場合。談公司里的事情最好在比較適合、公開的場所,比如部門主管征詢意見時,你不說就不妥,或者開討論會時,該發言就不能悶著,老不說話老板以為你沒主意,但私底下的閑話少,麻煩也少。辦公室里閑話的滋生地,工作間歇,大家很愿意找些話題來放松一會兒,為了不讓閑聊入侵私域,最好有意圍繞新聞、熱點、影視作品談天,避開個人問題,放得開而且無害。
回復

沃尔夫斯堡大众 www.jjymwx.com.cn 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規則

小黑屋|沃尔夫斯堡大众  |聯系方式|在線咨詢

GMT+8, 2019-6-24 18:10 , Processed in 0.065014 second(s), 7 queries , Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 沃尔夫斯堡大众 返回列表